Responsabilidades: Conduzir os processos seletivos de ponta a ponta, atuando de forma estratégica para atrair, avaliar e selecionar os melhores talentos. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção; Conhecimento em plataformas de recrutamento e Pacote Office; Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal. Horário de trabalho: Segunda a sexta-fe…